Coaching für Menschen vor wichtigen Entscheidungen
Wenn Sie beruflich oder privat feststecken und einen Sparringspartner suchen,
der hilft, Klarheit zu gewinnen und den nächsten Schritt zu finden.
Ohne einfache Ratschläge, aber mit Struktur, Ruhe und Verantwortung.
Wenn sich keine klare Lösung abzeichnet
Viele Menschen kommen zu mir, wenn sie gedanklich gut vorbereitet sind und trotzdem nicht weiterkommen.
„Ich habe alle Optionen durchdacht, Listen gemacht, Pro und Contra abgewogen und stehe trotzdem fest.“
„Ich weiß nicht, wie ich mit Kollege X umgehen soll, ohne etwas zu beschädigen.“
„Beruflich weiß ich, was ansteht. Privat weiß ich nicht, wie ich den Erwartungen meiner Familie gerecht werden soll.“
Das Problem ist selten ein Mangel an Informationen.
Oft fehlt ein klarer Blick darauf, was jetzt wirklich dran ist und welche Entscheidung langfristig tragfähig wäre.Die eigentliche Frage lautet dann nicht mehr: Was ist richtig oder falsch?
Sondern: Wie sieht eine gute Zukunft aus und welcher nächste Schritt führt dorthin?
Mein Ansatz
Ich arbeite konsequent lösungsorientiert und ressourcenfokussiert.Ich gehe davon aus, dass Menschen bereits über alles verfügen, was sie für eine gute Entscheidung brauchen, auch wenn der Zugang dazu im Moment blockiert ist oder aus dem Blick geraten ist.Ich arbeite ohne vorgefertigte Lösungen, ohne Ratschläge und ohne „Problemwissen“.
Stattdessen begegne ich meinem Gegenüber wie einem weißen Blatt Papier und akzeptiere, dass der Kunde selbst der beste Experte für sein Thema ist.Meine Rolle ist es, dabei zu helfen,
vorhandene Ressourcen wieder sichtbar zu machen,
den Blick von der Problemfokussierung zur Lösungsorientierung zu verschieben,
und einen nächsten Schritt zu entwickeln, der stimmig, motivierend und tragfähig ist.
Gute Entscheidungen entstehen selten aus mehr Analyse sondern aus einem klareren Zugang zu dem, was bereits da ist.
Für wen meine Arbeit geeignet ist und für wen nicht
Meine Arbeit richtet sich an Menschen, die vor einer wichtigen Entscheidung stehen und bereit sind, selbst Verantwortung zu übernehmen.Ich arbeite besonders gern mit Menschen,
die etwas verändern wollen, auch wenn der nächste Schritt noch unklar ist,
die bereit sind, ihre eigene Rolle zu reflektieren,
die einen Sparringspartner suchen, nicht jemanden, der Entscheidungen abnimmt.
Nicht gut passt meine Arbeitsweise, wenn
vor allem geklagt werden soll, ohne Veränderungsbereitschaft,
bereits feststeht, „wie es eigentlich laufen müsste“ und nur Bestätigung gesucht wird,
Probleme abgegeben werden sollen, statt sich mit ihnen auseinanderzusetzen.
Wenn sich im Gespräch zeigt, dass klinische oder therapeutische Fragestellungen im Vordergrund stehen, ist Coaching nicht der richtige Rahmen. In solchen Fällen sage ich das offen und empfehle einen anderen, passenderen Weg.
Zusammenarbeit & Einstieg
Die Zusammenarbeit beginnt in der Regel mit einem ersten Kontakt per E-Mail oder, nach Absprache, telefonisch (bevorzugt am Abend).Coaching-Sitzungen finden überwiegend online statt und lassen sich dadurch zeitlich flexibel und unkompliziert in den Alltag integrieren.Ein kurzer Kontakt zur Terminabstimmung ist selbstverständlich kostenfrei.
Wenn der Erstkontakt darüber hinausgeht und bereits in eine inhaltliche Klärung mündet, berechne ich diesen als Coaching-Zeit.Gerade bei lösungsorientierten Fragestellungen kann es vorkommen, dass sich bereits in diesem frühen Gespräch Klarheit oder ein nächster Schritt ergibt.Ob und wie eine Zusammenarbeit entsteht, entscheidet sich im Gespräch.
Einladung zum Gespräch
Wenn Sie klären möchten, ob meine Arbeitsweise für Ihr Anliegen passend ist, schreiben Sie mir gerne eine E-Mail.
Ein telefonisches Gespräch ist nach vorheriger Absprache möglich.
| Malo Kröning | Coaching | lösungsorientiert |